| 股東 |
公司營運發展狀況
財務透明度
風險管理
公司治理
環境保護 |
- 公開資訊觀測站
- 每年召開公司股東會至少 1 次
- 不定期參加國內外投資論壇
- 投資人關係/股務專屬信箱
- 專人立即回覆聯絡窗口:
張副總經理
ir@chingfeng.com
|
1.公司資訊透明化
2.依主管機關規定如期公告申報
3.下半年度舉辦法人說明會 |
|---|
| 員工 |
公司策略與營運狀況
勞資關係
員工權益
教育訓練及職涯發展
職場環境
員工意見表達與溝通 |
- 每季召開勞資會議、員工季會
- 每季召開職業安全衛生委員會
- 每年辦理員工滿意度調查提案改善
- 提案改善聯絡窗口:
王副總經理
management@chingfeng.com
|
- 鼓勵社會參與，推動員工積極參與公益活動。
- 辦理年度員工教育訓練超過10,000人次以上，成效卓著。
- 每廠各定期召開勞資會議4次，勞資溝通良好。
- 112年8月成立員工持股會，辦理員工持股信託，公司給予一定獎勵，鼓勵員工參加，以保障員工退休生活，員工反響極佳。
|
|---|
| 客戶 |
產品及服務
顧客的健康與安全
行銷溝通
客戶滿意度調查
綠色產品 |
- 客服專線－視需求
客戶服務及電話訪談
- 官網及媒體－視需求更新
每年辦理滿意度問卷調查
- 聯絡窗口:
許總經理 sales1@chingfeng.com
|
- 本公司由客戶賣場市場調查及對客戶支年度滿意度調查中，了解客戶及消費者對產品之訴求。
|
|---|
| 供應商 |
綠色供應鏈管理
供應商人權評估
經營績效
訂單管理
品質管理
生產技術 |
- 供應商評鑑
- 供應商考核
- 供應商輔導-視需求
- E-procurement-視需求
- 聯絡窗口:
張協理
prch@chingfeng.com
|
- 針對關鍵供應商，進行風險評估及現場評鑑。
- 主要供應商簽署人權暨環境承諾同意書達100%。
|
|---|
| 當地社區 |
職業安全與健康
環境管理
社會參與
志工服務 |
- 每季舉辦工業區區域聯防
- 公司網站設置溝通信箱
- 每季辦理志工活動
- 聯絡窗口:
王副總經理
management@chingfeng.com
|
- 無違反空汙排放及廢棄物管理法規及影響社區事件。
- 參加區域聯防，增加各公司防災交流，避免災害發生影響社區環境及安全。
- 參加鄉里各項聯誼活動，促進鄰里關係，並提升鄰里互助與共建關愛社區。
|
|---|
NGO
非政府組織 |
環境保護
社會公益
勞動條件 |
- 非財務資訊揭露－每年
- 定期捐助公益慈善團體
- 世界展望會、華山創世基金會及國軍退除役官兵輔導委員會
- 與鄰近社區舉辦關懷及環境養護活動
- 聯絡窗口:
王副總經理
management@chingfeng.com
|
- 積極參與社會公益活動，定期捐助公益慈善團體，協助關懷弱勢兒童及獨居老人。
- 贊助鄰近社區活動贈品及贈送暖冬毛毯
|
|---|
| 政府單位 |
法規遵循
職業安全與健康
溫室氣體減量
環境保護
能源管理 |
- 不定期參與主管機關舉辦之座談會、法規公聽會
- 每季舉辦員工季會宣導最新法令要求及反貪腐、誠信經營等法規遵循
- 聯絡窗口:
王副總經理management@chingfeng.com
|
- 公開資訊觀測站定期、不定期公告
- 建置職業安全衛生管理，推動職業安全衛生管理工作，確保管理系統符合法規及有效性執行。
|
|---|
投資人專區